Uniwersytet Warszawski - Centralny System Uwierzytelniania

NA SKRÓTY
STUDENCI, PRACOWNICY
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
PRZEDMIOTY
- Projektowanie usług rynku pracy
STUDIA
AKADEMIKI
POMOC

Projektowanie usług rynku pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	2103-ORP-L-D5PURP
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Projektowanie usług rynku pracy
Jednostka:	Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Grupy:	ORGANIZOWANIE RYNKU PRACY - DZIENNE I STOPNIA 5 semestr 3 rok - przedmioty obowiązkowe
Punkty ECTS i inne:	2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia:	polski
Rodzaj przedmiotu:	obowiązkowe
Założenia (opisowo):	Celem zajęć jest omówienie kwestii związanych z kierunkami ewolucji rynku pracy, aktualnymi trendami na rynku pracy, powiązaniem kształcenia z potrzebami rynku pracy oraz nowymi standardami usług rynku pracy po nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Student dostrzega, dokonuje obserwacji i interpretacji wiedzy teoretycznej w praktyce. Potrafi pracować z klientem poszukującym pracy lub pracodawcą poszukującym pracowników na każdym etapie współpracy. Uzyskuje umiejętności interpretacji złożonych zjawisk społecznych w projektowaniu usług rynku pracy.
Tryb prowadzenia:	w sali
Skrócony opis:	Celem zajęć jest omówienie kwestii związanych z kierunkami ewolucji rynku pracy, aktualnymi trendami na rynku pracy, powiązaniem kształcenia z potrzebami rynku pracy oraz nowymi standardami usług rynku pracy po nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Pełny opis:	Podczas zajęć zostaną omówione tematy: Usługi rynku pracy – rodzaje. Przepisy prawne: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735) i Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 14.667). Centrum Aktywizacji Zawodowej jako miejsce realizacji usług rynku pracy. Sposób organizacji powiatowego urzędu pracy. Pracownicy realizujący usługi rynku pracy. Pośrednictwo pracy. Poradnictwo zawodowe. Organizacja szkoleń. Profilowanie pomocy dla osoby bezrobotnej. Instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług - omówienie. Usługi i instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług – dobór usługi i instrumentu do osoby bezrobotnej. Usługi i instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług – dobór usługi i instrumentu do pracodawcy.
Literatura:	Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 14.667).
Efekty uczenia się:	Student posiada umiejętność zaprojektowania usług rynku pracy do potrzeb osoby bezrobotnej, poszukującej pracy lub pracodawcy poprzez wykorzystywanie zasobów instytucjonalnych i tego klienta. Student analizuje i proponuje działania służące interesom klienta wykluczonego społecznie z powodu braku pracy. Student ma świadomość zasobów dostępnych w urzędzie pracy oraz kreatywnego sposobu ich wykorzystywania.
Metody i kryteria oceniania:	Zaliczenie na ocenę. Dopuszczalne 2 nieobecności. Aktywność - opracowanie zadania wskazanego przez wykładowcę (na zaliczenie).
Praktyki zawodowe:	(tylko po angielsku) Nie dotyczy.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres:	2023-10-01 - 2024-01-28	Wybrany podział planu: tygodniowy cykl przedmiotu Przejdź do planu PN WAR WAR WT ŚR CZ PT
Typ zajęć:	Warsztaty, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy:	Lech Antkowiak
Prowadzący grup:	Lech Antkowiak
Lista studentów:	(nie masz dostępu)
Zaliczenie:	Przedmiot - Zaliczenie na ocenę Warsztaty - Zaliczenie na ocenę
Skrócony opis:	Celem zajęć jest omówienie kwestii związanych z kierunkami ewolucji rynku pracy, aktualnymi trendami na rynku pracy, powiązaniem kształcenia z potrzebami rynku pracy oraz sposobem projektowania usług rynku pracy w odniesieniu do sytuacji konkretnego klienta.
Pełny opis:	Usługi i instrumenty rynku pracy. Indywidualne Plany Działań. Usługi i instrumenty rynku pracy w kontekście realizowanych usług – dobór usługi i instrumentu do osoby bezrobotnej. Pomoc w tworzeniu nowych miejsc pracy – dofinansowanie tworzenia nowych miejsc pracy. Dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Realizacja usług rynku pracy pod potrzeby pracodawcy.
Literatura:	Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 735). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. 14.667).
Uwagi:	Zaliczenie na ocenę. Dopuszczalna 1 nieobecność. Aktywność - opracowanie zadania wskazanego przez wykładowcę: Przygotowanie zestawu działań dla osób defaworyzowanych na rynku pracy. Student wybiera osobę z grupy osób defaworyzowanych na rynku pracy (np. kobietę, osobę niepełnosprawną, osobę młodą itp.) i planuje dla niej zestaw działań, które mają pomóc w powrocie na rynek pracy.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Warszawski.